3 preguntas clave para saber si debes desarrollar tu marca personal

Foto por: Jessica Schultz (@jessica_schultz_fotografia)

Si te interesó el título de este artículo, probablemente llevas meses debatiendo si desarrollar tu marca personal o no. Te han dicho muchas veces que sí te ayudará a potenciar tu carrera profesional pero no sabes si realmente eres experta en tu área.

¿Por qué tú y no alguien más? ¿Qué puedes tener de especial? 

Déjame decirte que es normal tener estas dudas. Todas nos hemos preguntado esto al menos una vez en nuestra vida. Sin embargo, aquí estoy para decirte que SÍ es necesario desarrollar tu marca personal. Más adelante te digo por qué.

Primero, quiero que te hagás 3 preguntas para ver si realmente esto de desarrollar tu marca personal es para tí. 

1. ¿Te gustaría que te reconocieran por tu expertise en tu área profesional?

Imagina lo que sentirías si te llamaran para participar en un seminario importante como ponente. ¿Qué sentirías si te llamaran para hacerte una entrevista en una revista o periódico que te encanta leer? Si te llamaran para entrevistarte en un podcast que te encanta escuchar, ¿qué sentirías?

Revista MJ, Edición Marzo 2019 : 100 Mujeres Destacadas Costa Rica

Además, si la gente te reconociera por tu expertise, serías la primera persona en la mente de tus colegas. Esto significa que destacarías más en tu área y si dejaras de trabajar en la empresa donde estás, te podrían recomendar fácilmente para un nuevo puesto.

2.  ¿Cómo cambiaría tu vida si fueras líder de opinión en tu gremio?

Piensa en qué cambiaría si las personas tomaran en serio todos tus aportes tanto profesionales como personales. ¿Qué se sentiría ser líder de opinión en tu grupo de trabajo, en tu empresa o en tu industria?

¿Qué harías para impactar más y mejor en la vida de los demás? ¿Cómo utilizarías esta posición para mejorar tu entorno?

3. ¿Necesitas desarrollar tu marca personal para lograr las metas profesionales que tienes actualmente?

Hay metas que necesitan disciplina para poder lograrlas pero hay otras, que necesitan de más personas para alcanzarlas. Cuando necesitas de alguien más para lograr algo, es importante que la imagen que proyectas, sea la correcta. 

Y no hablo sólo de la imagen personal sino de todo lo que rodea tu marca personal. Desde tu ética de trabajo, el respeto por los demás, tus aportes a nivel profesional y tu manera de acercarte a tu equipo de trabajo. 

Si en el futuro te ves liderando equipos o creando cambios importantes en la cultura de tu empresa. Si te ves trabajando de la mano de otras personas o creando nuevas empresas, definitivamente es necesario que desarrolles tu marca personal.

¿Por qué es importante desarrollar tu marca personal?

Los humanos somos seres instintivos. Nuestro cerebro está programado para tomar decisiones fácilmente creando patrones de comportamiento. 

La jerarquía es un sistema social que nos ayuda a tomar decisiones rápidamente. En el mejor de los casos, nos dice a quién escuchar primero, a quién hacerle caso primero, etc. 

Pero la jerarquía no es solo saber quién es la persona que manda, sino también nos ayuda a identificar quién tiene más conocimiento sobre ciertos temas. Instintivamente, nuestro cerebro empieza a crear jerarquías en todo lugar donde vayamos. 

En nuestro trabajo hay un organigrama específico, pero ¿qué pasa cuando salimos de ahí? ¿cómo hacemos para saber y discernir quién es una líder de opinión fuera de nuestro trabajo?

Lo hacemos midiendo su conocimiento, notando la calidad del contenido que comparte, escuchando los aportes que hace sobre temas específicos, entre otros. Esto pasa cada vez. 

De manera automática estamos siempre creando jerarquías en nuestra cabeza y lo que queremos es que otras personas nos pongan a nosotras en su top 3 mental.

¿Cómo influye eso en tu carrera profesional?

Los cambios en el mundo son cada vez más rápidos. Esto quiere decir que, aunque te guste mucho donde trabajas en estos momentos, lo más probable es que no sea tu único trabajo el resto de tu vida laboral.

¿Cómo harás para potenciar tu carrera profesional en un mundo de tanta competencia?

Muy fácil, desarrollándote como líder de opinión en tu área. 

Haciendo que otros te vean como una figura de peso en tu industria. Encabezando la pirámide (mental) y haciendo que la próxima vez que alguien piense en un profesional en tu área, piense en tí y en nadie más.

Potenciar tu marca personal no se trata nada más de cómo te ves. Se trata de aportar en tu área, de tomar decisiones estratégicas sobre lo que es mejor para tí y tus metas personales. Se trata de que otros sepan lo medular que eres en la empresa o en la industria. 

Se trata también de crear contenido que valga la pena ver y compartir. Se trata de convertirte en una líder de opinión que se diferencie del resto por sus aportes y no solo por su puesto de trabajo o su look.

Ahora te pregunto, ¿estás lista para desarrollar tu marca personal?

En este otro artículo te comparto cuáles son los primeros pasos para desarrollarla estratégicamente. 

<3 Ana Lu